Country

  • France
  • City

  • Le Havre
  • Industry

  • Bio Energy
  • Job Type

  • Onsite
  • Posting date

  • February 22, 2024
  • Job application is closed.

Contact

Adeline Seiler

  • Permanent
  • France
  • Competitive EUR / Year
  • Applications have closed

Website WTS Energy

Area Manager – Responsable unité de production H/F

February 22, 2024

Job Description

RESPONSABLE UNITE DE PRODUCTION H/F

Lieu : Port Jérôme-sur-Seine, France – CDI

 
Le responsable unité de production dirige une équipe de chefs d’équipe, d’ingénieurs, de coordonnateurs de la formation et d’opérateurs pour faire fonctionner une unité de fabrication fonctionnelle MPP/ Methanolysis/ Polymers) du site à Port‐Jérôme. Ce rôle fait partie intégrante de l’équipe de direction opérationnelle de Port‐Jérôme et relève directement du responsable des opérations du site. Le gestionnaire de secteur est chargé de préserver les valeurs fondamentales au sein de l’unité opérationnelle, d’en assumer les résultats opérationnels, d’assurer des niveaux de dotation adéquats et de traduire les besoins opérationnels à court et à long terme en plans opérationnels, en besoins en capacités organisationnelles ou en plans d’immobilisations.

Sécurité et gérance de l’environnement

  • Agir en tant que modèle de sécurité, en promouvant et en appliquant des pratiques sécuritaires au sein de l’unité chimique. 
  • Assurez la conformité aux réglementations en matière de sécurité et d’environnement, en signalant rapidement les déversements et les fuites. 
  • Respecter les principes énoncés dans la politique de traitement équitable, favorisant un environnement de travail respectueux.

Leadership et gestion d’équipe

  • Gérer et tenir les membres de l’équipe responsables du respect des attentes du poste, des politiques et des procédures de l’entreprise. 
  • Favoriser une communication efficace au sein de l’équipe, avec les pairs gestionnaires, les chefs de service et les autres parties prenantes.
  • Démontrer de solides compétences interpersonnelles et adapter le style de communication à différents publics.


Excellence opérationnelle

  • Posséder une connaissance approfondie des paramètres clés et des aspects techniques des unités chimiques sous votre responsabilité.
  • Se tenir au courant des problèmes de processus et d’équipement, en prenant des mesures proactives pour les résoudre.
  • Assurer un haut niveau de fiabilité opérationnelle et de discipline, en partenariat avec les chefs d’équipe et les chefs de département.


Alignement et planification des activités

  • Collaborez avec les équipes commerciales et de la chaîne d’approvisionnement pour aligner les capacités organisationnelles sur les besoins commerciaux à court et à long terme. 
  • Traduire les activités en plans opérationnels et exécuter efficacement les projets d’immobilisations.
  • Contribuer à l’élaboration et à la gestion du plan d’affaires annuel pour votre secteur de responsabilité. Gère les priorités concurrentes et fait des choix en matière de déploiement des ressources 

Perfectionnement et engagement des employés

  • Créer un environnement de travail favorable et engageant, où les employés se sentent valorisés et motivés.
  • Offrir des possibilités de perfectionnement et une rétroaction constructive à tous les employés supervisés.
  • Reconnaître et récompenser le rendement élevé, en renforçant une solide éthique de travail et un engagement envers l’excellence.

Valeurs et culture

  • Faire preuve d’empathie, de compréhension et d’interaction efficace avec toutes les personnes de la région. 
  • Faites preuve de maturité émotionnelle et inspirez confiance, même dans des situations difficiles.
  • Embrasser et promouvoir la diversité sous toutes ses formes dans le domaine de responsabilité.

Profil recherché  

  • +10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication, avec un minimum de 5 ans de leadership d’équipe avec exposition à des équipes de direction.
  • Une maîtrise en ingénierie ou en sciences pertinentes
  • Bonne niveau d’anglais oral et écrit
  • Avoir des aptitudes à travailler en équipe et une appétence pour le travail multidisciplinaire
  • Avoir la capacité & volonté de s’intégrer dans une grande organisation diversifiée et multiculturelle, à croissance rapide

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