Pourquoi aimez-vous votre travail ?

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes se lancent pratiquement au travail tous les jours, tandis que d’autres traînent les pieds à travers la porte ? En ce mois plein d’amour et d’espoir, nous ne nous concentrons pas seulement sur l’amour romantique, mais aussi sur la passion brûlante que les individus ont pour leur travail.

Pourquoi aimez-vous votre travail ? Nous avons demandé à notre auditoire

Le 29 janvier, nous avons lancé un sondage sur la page LinkedIn de notre entreprise pour savoir si les gens sont passionnés par leur travail. Nous avons été ravis de recevoir un total de 972 réponses, et les résultats ont été incroyablement inspirants. Plusde 74 % des personnes interrogées ont exprimé un amour sincère pour leur travail. Cette positivité écrasante résonne profondément en nous ! Pour explorer davantage ce sens, nous avons contacté quelques consultants. Ils nous ont raconté leurs histoires personnelles et les secrets pour maintenir l’enthousiasme et la passion pour leur travail.

Pourquoi aimez-vous votre travail ? Ce qu’en disent nos consultants et nos employés

Lucky , un ingénieur en mécanique, a déclaré qu’il aimait son travail parce qu’il le rendait fier et qu’il le dépassait de toute mesure.

Jackline est spécialiste HSE au Kenya depuis sept ans. Elle raconte son histoire et ses conseils pour rester passionnée par son travail.

« Il y a quelque chose de merveilleux dans le fait de doter les gens de connaissances et d’informations en matière de SSE et de les voir mettre en œuvre et construire une culture sur cette base. Cela me donne un grand sentiment d’accomplissement de faire face aux défis et de trouver des solutions pratiques. Ceux-ci assurent la sécurité des personnes, de l’environnement et des biens. J’aime travailler avec une équipe talentueuse de professionnels diversifiés qui contribuent continuellement à ma croissance et à mes connaissances dans l’industrie.

Je reste passionné en me tenant au courant des dernières tendances de l’industrie. Aussi en apprenant de nouvelles choses, et en s’engageant régulièrement avec d’autres professionnels du domaine par le biais de divers forums.

Eric, l’opérateur de la salle de contrôle, partage avec nous sa joie à l’occasion du premier anniversaire de travail de son arrivée chez WTS Energy. Félicitations à lui !

« Le 1er février marque le premier anniversaire de mon arrivée chez WTS ENERGY. Je m’épanouis dans les défis quotidiens, la possibilité d’apprendre et le sentiment d’accomplissement lorsque je surmonte des obstacles dans mon travail. La croissance et l’épanouissement continus me font aimer ce que je fais.

Je suis reconnaissant de l’expérience, du soutien des collègues et des opportunités qui ont façonné cette année remarquable. J’ai hâte de franchir d’autres étapes importantes.

Enfin, Gans, qui a gagné la distinction de « champion du peuple » pour son charisme et son empressement à aider, partage avec nous sa philosophie de vie avec des mots passionnés.

« Je travaille sous une chaleur de 37 °C avec 97 % d’humidité, à 114 km de l’équateur – pourquoi voudrais-je travailler ici ? Parce que rencontrer et travailler avec les gens m’a toujours apporté de la joie. Surtout en leur montrant des moyens meilleurs et plus rapides d’obtenir des résultats identiques ou parfois meilleurs. Nous devrions travailler plus intelligemment, pas plus durement.

Je ferais toujours de mon mieux pour aider les gens, peu importe ce que c’est, et si je ne le sais pas, j’essaierai de le découvrir. Je ne vois pas de problèmes, je vois des obstacles. Et le sentiment le plus satisfaisant serait de voir le visage de quelqu’un lorsqu’il vient de réaliser qu’il a accompli quelque chose qu’il pensait impossible à réaliser il y a 3 ans.

J’apprécie la force de chaque individu de mon équipe. Il n’y a pas de « je » dans TEAM – Ensemble, tout le monde accomplit plus. Chaque soir, avant de m’endormir, je dois être capable de pointer du doigt au moins une personne dont je crois que j’ai eu un impact positif sur la vie. Si ce n’est pas le cas, j’ai perdu une journée.

Merci à ces professionnels et à ces gens qui aiment passionnément ce qu’ils font. Le travail joyeux n’est pas seulement un objectif, c’est un mode de vie.