Neem wereldwijd sneller en zorgeloos personeel aan met een EOR
- Volledig gelicentieerd en conform
- Expertise in energie, offshore en maritieme sector
- Één partner met wereldwijde dekking
Neem contact op




Herken je een van de
onderstaande situaties?
Je werkt momenteel met internationale contractors, maar nu is er behoefte aan vast personeel.
Zonder lokale aanwezigheid of structuur is het lastig om dat correct en volgens de regels te organiseren.
Je wilt snel en compliant remote medewerkers aannemen
Je werkt met meerdere HR-afdelingen of lokale leveranciers
Je zoekt personeel voor een specifiek project
Je wilt al starten met werven vóórdat je lokale entiteit klaar is
Je test een nieuwe markt of project
De voordelen van een
Global Employer of Record
Sneller nieuwe markten betreden
Huur in meerdere landen tegelijk zonder entiteiten op te zetten.
Navigeer door lokale compliance
Vermijd verkeerde classificatie, belastingfouten, en boetes
Flexibel en snel werven
Wij nemen HR, payroll en juridische taken uit handen zodat jij je op je strategie kunt richten.
Toegang tot specialistisch talent
Profiteer van onze ervaring in energie, offshore en maritime, met aanwezigheid in 190 landen.
Verminder jouw risico's
EOR-diensten helpen je om om te gaan met veranderende regels en geopolitieke risico’s, zodat je personeelsbeheer altijd compliant en goed geregeld is.
Eenvoudige payroll en benefits
Beheer salarissen en arbeidsvoorwaarden wereldwijd op één manier.
HR-ondersteuning op de achtergrond
Snelle onboarding van professionals zodat je projectdeadlines kunt halen en contracten snel kunt binnenhalen.
Neem contact op met een
van onze experts →
Hoe onze Global EOR helpt om risico’s van misclassificatie te voorkomen
Laat je groei niet beperken
Wij zorgen voor een compliant juridische oplossing, zodat jouw bedrijf kan groeien in het land van jouw keuze.Â
Juridisch dienstverband
- The worker is fully employed under local lawÂ
- Contracts tailored to roles in accordance with legal jurisdictionÂ
- Risk of misclassification eliminated at sourceÂ
Comform goed geregeld
- Volledige naleving van belasting- en arbeidswetgevingÂ
- Beheer van wettelijke voordelen en bijdragenÂ
- Doorlopende risicobeoordeling in belangrijke marktenÂ
Centraal toezicht
- Eén EOR-partner voor al je landenÂ
- Voorkomt verspreid beheer van contractors in verschillende landenÂ
- Beter inzicht in risico’s en patronenÂ
Duidelijke werknemerstatus
- Heldere rapportagelijnen en verantwoordelijkhedenÂ
- Lokale overheden erkennen de juiste functie-indelingÂ
- Versimpelt immigratieprocedures, audits, onboarding en offboardingÂ
Wat anderen zeggen
Waarom bedrijven vertrouwen
op WTS Energy
“WTS Energy’s wereldwijde bereik, uitgebreide database en hun actieve inzet voor goede relaties met zowel de klant als de contractor maken hen tot een van onze voorkeursleveranciers.”
Koen
Project Manager
Een Employer of Record die jou helpt snel én veilig te groeien
Veelgestelde vragen
Kan ik een werknemer aannemen in het buitenland zonder EOR?
Hoelang duurt het onboarden van internationale medewerkers?
Wanneer is het slim om een EOR te gebruiken?
ik zie mijn vraag niet.
